MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO

 estudia los medios preventivos para conseguir el mas alto grado de bienestar físico, psíquico y social de los  trabajadores, en relación con la capacidad de estos, con las características y riesgos de trabajo, el ambiente laboral y la influencia de estés en su  entorno, así como promueve los medios para el diagnostico, tratamiento, adaptación, rehabilitación y calificación de la patología producida o condicionada por el trabajo.

LAS ACTIVIDADES QUE HAY QUE HACER:

• exámenes ocupacional de ingreso y egreso.
• exámenes ocupacionales.
• rendición de cuentas
• capacitación de seguridad y salud en el trabajo.
• primeros auxilios.

OBJETIVOS:

• conservar la salud, vida e integridad física de la persona.
• evaluar las condiciones físicas del aspirante para ubicarlo en un puesto de trabajo acorde con sus aptitudes.
• establecer programas de vigilancia epidemiologicas y control de los factores de riesgo etc.

EXÁMENES DE INGRESO:

para analizar el estado de salud al ingreso y orientar la ubicación del trabajador en el puesto de trabajo.

EXÁMENES PERIÓDICO:

para determinar el estado patológico de cada trabajador; estos se establecen de acuerdo a los factores existentes.

EXÁMENES DE RETIRO:

determinar si la persona padece alguna enfermedad profesional adquiridas.